健康服务应该服务谁、服务什么、怎么服务——这些问题的答案不应该只由机构来决定,更需要让百姓自己发声。木瑶医生(临沂)健康管理在年度规划中创新设立了“健康心愿清单”公开征集机制,每年面向临沂市民广泛征集健康服务需求和改进建议,让百姓的健康愿望直接进入企业的年度工作议程,真正做到“百姓需要什么,我们就做什么”。
“健康心愿清单”的征集渠道覆盖线上线下:线上通过木瑶医生的公众号和小程序开设专门的“心愿投递”入口;线下在各服务门店、公益活动现场和社区合作点设置“心愿箱”。市民可以提出任何与健康管理相关的需求——从“希望增加社区义诊频次”到“能不能开发针对快递员腰肌劳损的专项方案”,从“想要更详细的更年期科普”到“希望能有夜间的线上咨询服务”——所有的建议都会被认真收集、分类整理。
在最近的年度“心愿清单”整理中,木瑶医生的团队发现“企业员工心理健康支持”这一需求被提及的频率较上一年大幅上升。团队随即对此进行了专题分析,并将其纳入了下一年度的服务开发计划。一位投递了心愿的企业员工在回访中得知自己的建议被采纳时说:“我只是随手填了一下,没想到真的会被看到、被重视。这种‘被听见’的感觉让我对木瑶医生更有信任感。”
木瑶医生(临沂)的“健康心愿清单”年度征集机制,把服务的“定义权”部分交还给了服务对象。当健康管理不再是机构闭门造车式的“我提供什么你就接受什么”,而是基于真实需求的“你需要什么我就提供什么”,服务与需求之间的鸿沟就被大大缩短了。这份对百姓声音的尊重和回应,正是木瑶医生深耕本土最深刻的方式——让被服务的人成为服务的设计者。 |