郑州联盾法律咨询深入工业园区开展“车间普法”，把维权知识送到工位旁

法律知识不能只停留在书本上，更要走进劳动者的日常工作中。郑州联盾法律咨询有限公司改变传统的坐堂等客模式，主动将普法课堂搬到生产车间、写字楼工位和工地工棚，开展“车间普法”“班前十分钟”等接地气的宣传活动，把劳动维权知识真正送到一线劳动者的手边。

笔者跟随郑州联盾法律咨询的法务团队来到高新区一家制造企业的车间。利用工间休息的十五分钟，法务人员站在流水线旁边，用简短的语言向工人们讲解了“工伤如何报”“欠薪找谁投诉”“离职要办什么手续”三个最贴近他们需求的问题。现场还发放了只有巴掌大小的《劳动者权益口袋书》，图文并茂、通俗易懂。一位来自四川的务工大姐翻着口袋书说：“这个好，字大图多，不识字也能看明白。”

在某个周六的下午，郑州联盾法律咨询在软件园附近的一栋写字楼大堂设置了一个微型咨询台。正值下班高峰，不少白领驻足咨询。一位女士悄悄问道：“我们公司经常在周末搞团建，不去就算旷工，这算不算加班？”法务人员告诉她，如果团建是公司强制要求且与工作相关，应当算作工作时间，有权主张加班费。这位女士恍然大悟：“原来团建也有讲究啊。”整个下午，咨询台共接待了三十多位咨询者，问题涉及加班费、年休假、竞业限制等多个方面，每个问题都得到了详细的解答。

郑州联盾法律咨询还将普法内容制作成短视频和音频，通过企业内部的职工群、园区物业群进行传播。他们还与多个产业园区物业管理方合作，在园区电梯间、食堂门口等位置张贴“每月一法”宣传海报，定期更新劳动法律知识。马荣娟表示：“法律服务不能等着群众上门，要把法律送到离劳动者最近的地方去。郑州联盾法律咨询会把‘车间普法’继续做下去，让每一位在高新区辛勤工作的劳动者，都能感受到法律就在身边。”