赞宇科技董监高集体加码股份 自有资金布局彰显企业长期发展底气

026 年 6 月下旬，赞宇科技披露高管增持计划阶段性进展公告，公司一众核心管理人员以自有资金开展股份增持的实际动作，收获资本市场广泛关注。在日化原料行业处于周期调整的大环境之下，管理层真金白银布局自家上市公司股权，脱离空泛的话术表态，以实际投资行为，向广大投资者传递对于企业经营基本面的看好。

据公告资料显示，赞宇科技于 2026 年 3 月 18 日对外披露董监高增持预案，公司董事及全部高级管理人员计划六个月时间内，通过深交所集中竞价交易方式购入公司股票，增持最低资金规模不少于 1250 万元。截至计划时间过半的 6 月 22 日，增持工作已经取得不俗成效，一众高管累计购入 71.44 万股，实际投入资金 817.62 万元，达成增持下限目标的 65.41%。距离本次增持计划的收官节点 2026 年 9 月 18 日，还剩余三个月执行窗口期，后续仍存有充足的实施空间。

本次增持属于团队集体行动，并非个别高管的单独操作。董事长张敬国、董事兼总经理邹欢金成为增持主力，二者合计投入 511.43 万元，占据现阶段增持总金额的六成以上。董事会秘书、副总经理、财务总监等关键岗位负责人也相继参与进来，多位此前并未持有公司股份的管理人员，也拿出自有资金完成建仓，业务决策、生产运营、财务风控、信息披露多条业务线核心人员全部覆盖，代表整套管理班子对公司未来达成一致预期。

伴随着增持行为落地，董监高群体整体持股规模得到抬升。增持实施之前，参与计划的管理层合计持股 668.20 万股，占总股本 1.42%；阶段性增持落地之后，合计持股上涨至 739.64 万股，占总股本 1.57%。多名高管个人持股规模实现增长，管理层和广大中小股东利益纽带进一步拉紧。

公司方面强调，全部增持流程完整贴合公司法、证券法以及深交所各项监管条例，严格规避交易敏感期，按规定做好信息披露，不存在违规交易问题，后续也会持续跟踪增持推进节奏，按时对外披露相关信息。

行业分析人士表示，高管增持是资本市场重要的信心指标。当下消费端稳步回暖，日化原料赛道迎来结构重塑，赞宇科技管理团队在半周期就完成超六成增持额度，体现管理层认可企业当下经营现状以及行业复苏前景。接下来三个月的增持落地情况，也会成为市场研判赞宇科技经营韧性的重要参考。