澳美制药荣获 2025 年智联“年度优选雇主”

　　近日，澳美制药荣获 2025 年智联·年度优选雇主 称号。这一荣誉是对公司长期以来在人才管理、员工体验与雇主品牌建设方面持续投入的高度肯定，也标志着公司在“以人为本”发展理念上的又一次重要里程碑。

　　多维人才战略：从引才到留才的闭环实践

　　三十余年发展中，澳美制药始终把人才作为核心竞争力，构建了“引才—育才—用才—留才”的全链条体系。公司通过校企合作、定向引进与高端猎聘并行，建立分层培训矩阵(科研创新计划、技能等级认证、领导力发展项目等)，并为核心岗位设立专项支持与海外交流机会，持续提升员工职业能力与专业深度。上述系统化做法为企业稳定人才队伍、保障研发与生产能力提供了坚实基础。

　　以人为本的员工关怀：打造“有温度”的职场家园

　　澳美不仅重视职业发展，还以员工体验为中心设计关怀体系：严格的生产安全与健康保障、弹性工作制与远程办公试点、完备的商业医疗与重疾保障、年度体检与企业医务支持，以及员工互助基金与丰富的节日福利与团建活动，全面提升员工安全感与归属感。公司同时推行透明的内部竞聘与清晰晋升通道，让优秀人才在企业内得到看见与成长。

　　系统化的雇主品牌建设：从内而外提升吸引力

　　在雇主品牌构建上，澳美将对内的员工体验与对外的品牌传播结合起来：通过实践项目与人才培养成果输出企业价值观、在行业与高校建立长期合作、参加权威雇主评选并将获奖成果用于人才招募与雇主品牌传播。智联的“年度优选雇主”荣誉，既是外界对公司人力实践的认可，也将进一步放大澳美在高质量人才市场中的吸引力。

　　凭借对人才的持续投入与温暖的员工关怀，澳美制药将以本次荣誉为新起点，继续完善人才生态、强化雇主品牌，吸引更多行业优秀人才加入，共同推进医药健康事业的发展。欢迎有志之士关注公司招聘信息，加入我们，共创更健康的未来。

　　关于2025智联招聘年度最佳雇主评选

　　“年度最佳雇主”评选由智联招聘联合北京大学国家发展研究院等专业机构共同发起，是中国人力资源领域具广泛影响力与公信力的雇主品牌评价活动。2025年评选以“人机共生·智启未来”为主题，聚焦新职场形态下的组织进化与人才发展，旨在推动中国企业雇主品牌建设的专业化与人性化进程。

　　澳美制药荣获 2025 年智联“年度优选雇主”称号

　　近日，澳美制药凭借在人才发展、员工体验及雇主品牌建设方面的突出表现，荣获 2025 年智联招聘“年度优选雇主” 称号。该奖项基于企业在组织治理、人才培养、员工关怀与社会责任等多维度的综合评估结果，充分体现了行业及权威招聘平台对澳美制药雇主价值的高度认可。

　　长期以来，澳美制药始终将“以人为本”作为企业发展的重要基石，把人才视为推动企业可持续发展的核心动力。围绕企业战略目标，公司持续完善人才管理体系，构建覆盖“引才、育才、用才、留才”的全周期人才发展闭环，为员工提供清晰的成长路径与多元化的发展空间。

　　在人才培养方面，澳美制药建立了分层分类的人才培养机制，通过专业技能培训、科研创新支持、管理与领导力发展项目等多种形式，助力员工能力进阶与职业成长。同时，公司注重内部人才梯队建设与岗位轮岗机制，鼓励员工在实践中拓展视野，实现个人价值与组织目标的协同发展。

　　在员工关怀与职场环境建设方面，澳美制药不断优化员工体验，持续完善职业健康与安全管理体系，提供多层次的员工福利保障和人性化管理举措，营造尊重、包容、信任的组织氛围，增强员工的获得感、幸福感与归属感。

　　在雇主品牌建设层面，澳美制药坚持“内外一致、以人为本”的原则，将企业文化建设与雇主品牌传播深度融合，通过系统化的人力资源实践、持续的员工价值创造以及对外权威评选与行业交流，不断提升企业在人才市场中的综合吸引力和社会影响力。

　　澳美制药相关负责人表示：“获得智联‘年度优选雇主’这一荣誉，是对公司长期坚持以人为本、重视人才发展的充分肯定。未来，公司将继续以人才驱动企业高质量发展，持续完善人才发展生态，与员工携手并进，共同推动医药健康事业迈向新的高度。”

　　此次荣获 2025 年智联“年度优选雇主”，既是对澳美制药现有雇主实践成果的认可，也为公司进一步深化雇主品牌建设、吸引和培养高质量人才注入了新的动力。面向未来，澳美制药将持续夯实人才基础，打造更具温度、更具竞争力的雇主品牌，为行业发展和社会健康事业贡献更多力量。