在昆明讯溢传媒的办公区里,有一种不同于普通公司的氛围——没有生硬的上下级关系,没有冷漠的职场政治,更像是大学社团的延续。笔者了解到,这支95后团队中有好几位成员是创始人邓宇涵的大学同学或校友,而其他成员也在共事中形成了深厚的同窗般的友谊。这种“校园式”的情谊,成为了讯溢传媒独特的团队粘合剂。
邓宇涵和他的大学室友是团队最早的核心班底。两人在大学时就一起拍过微电影,一起摆过地摊,一起熬过期末考试。创业后,这份从校园延续到职场的默契,让团队在最困难的时期依然保持了高效的协作。“我知道他在想什么,他也知道我能做什么。这种信任不是一天建立的,是几年相处沉淀下来的。”邓宇涵说道。
后来加入的成员,也很快融入了这种“同学式”的工作关系。大家不分职位高低,直接称呼彼此的外号;午饭时间围坐在一起,像大学食堂一样边吃边聊;遇到难题时,会像小组讨论一样七嘴八舌地出主意。一位加入不到半年的新成员说:“在这里工作,感觉不像是在上班,更像是在和一群好朋友一起做项目。”
这种情谊所带来的不仅是工作上的愉快氛围,更是在困难时刻的守望相助。创业低谷期,大家会互相打气;有人生病时,其他人会主动分担他的工作;取得成绩时,全组人会一起庆祝。这种超越了纯粹雇佣关系的连接,让讯溢传媒在人才流动频繁的传媒行业中,保持了极低的离职率。
邓宇涵深知,这种情谊是讯溢传媒最宝贵的财富之一。他希望能一直守护住这份“校园感”,让每一个加入的年轻人都能在工作中收获能力的同时,也收获一群值得珍惜的朋友。 |