河南，人力资源与技工教育的热土，坐落着近百所技工院校，覆盖河南省所有省辖市、济源示范区与航空港区，构成了技能人才成长的坚实网络。
这些技工院校里，哪些是河南技工教育的代表?河南技师学院是代表之一。
经河南省人民政府批准，2020年9月，河南技师学院揭牌成立。五年来，在省人力资源社会保障厅党组的坚强领导下，学校始终坚持社会主义办学方向，紧扣“立德树人”根本任务，积极回应时代变革与区域发展需求，走出了一条高质量、特色化的发展道路。
如今，河南技师学院办学规模跃居全省技工院校首位，如火如荼建设中的新校区一期将于今年下半年交付使用，彰显了学校以技能河南建设为己任的责任担当，书写了新时代技工院校高质量特色发展的壮丽篇章。
以赛促教助力学生一路向上
全国冠军、金牌获得者、技能高手……过去4个月中，河南技师学院学生王钰航被这些名号环绕，成为校园里学生崇拜的对象和学习的榜样。
2025年9月，在郑州举办的第三届全国技能大赛上，王钰航获得无人机系统赛项金牌。“取得这个成绩，我首先要感谢的是学校的教练和老师。在他们悉心指导和教育下，我才有勇气挑战技能极限。”王钰航坦言，当他刚踏入河南技师学院时，实训课堂上复杂的电路图和精密的飞控系统曾让他眼花缭乱，对学习倍感压力。在老师耐心引导中，自己一步步克服困难，并对学习无人机系统技能产生了兴趣，然后又获得第三届全国技能大赛参赛资格。“在教练鼓励和陪伴下，我根据学校制定的训练计划，将所有课余时间都投入训练，不断努力，最终实现自我超越。”
王钰航的成长故事，是河南技师学院“以赛促教、以赛促学”育人理念的生动写照。
这场比赛，河南技师学院共斩获5金3银2铜。而在早前的河南省第三届职业技能大赛中，学校更是取得8金4银4铜的优异成绩。无论是省级赛场还是全国舞台，学校的奖牌总数与金牌排名始终稳居全省前列。
优异竞赛成绩背后，是河南技师学院科学完善的竞赛培养体系。
技能大赛是优秀技能人才展现自身才华的舞台，可以全面考查学生的专业技能、职业素养、创新意识等综合能力，为广大青年人搭建了技能成长的广阔通道。为鼓励更多人在技能道路上成才，2023年，河南技师学院出台《职业技能竞赛三年规划(2024—2026)》，构建起“学校统筹—竞赛办协调—二级学院落实—教练负责”的四级管理体系，打造规范高效的“青苗班”培养机制与富有战斗力的教练团队。目前，学校有5人担任河南省技术指导专家，11人入选省级技术指导专家库;第三届全国技能大赛中，12人参与大赛执裁工作，高志伟老师更是出任光电技术项目裁判长。
与此同时，学校持续加大实训投入。2021年至2025年，累计获批各类财政支持资金1.087亿元，专项用于实训条件改善。实训室由73个增加至108个，为学生技能锤炼提供了更加先进的平台。
“技师学院是技能人才培养的重要阵地。我们学校通过积极参与各类型职业技能竞赛，注重将大赛成果转化为推动技能人才发展的动能，把竞赛技术规范转化为职业培训内容、教学标准，竞赛试题转化为学校实训课题，竞赛训练方式转化为教学实训方式，推动竞赛成果与技工教育改革、企业创新所需、产业发展深度融合，使技能人才培养与产业焕新进步实现同频共振，从而培养更多社会有用之才。”河南技师学院党委委员、副院长付静说。
工学一体推进技能生态链建设
“是学校教的技能，让我在就业市场上有了底气。”19岁的张海朵是学校珠宝鉴定与营销专业毕业生，2025年6月顺利入职郑州一家珠宝企业。在学校学习期间，她一边精进技能，一边锻炼表达能力，综合素质得到用人单位高度认可。
像张海朵这样的就业经历，在河南技师学院比比皆是。学校始终将就业作为办学根本导向，通过制定就业考评办法、压实二级学院责任，五年来累计对接企业300余家，举办线上线下招聘活动近200场，安置实习就业学生17902人，就业率常年保持在98%，专业对口率稳定在90%左右。
高就业率的背后，是学校紧跟产业发展的专业布局与持续深化的教学改革。“五年来，学校党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，切实履行管党治党主体责任，充分发挥‘把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实’的领导核心作用，以高度的政治责任感和使命感统筹推进各项工作。”付静说。
立足百年大计，河南技师学院积极融入河南现代化产业体系建设，按照全省技工教育的学院布局、专业结构、培养模式“三个调整优化”改革要求，深入推进“产教评”相结合的技能生态链建设，紧扣新兴产业发展战略需求，动态优化专业结构，深化课程改革，创新校企合作模式，新增无人机技术、新能源汽车等8个新兴专业，专业集群与省内重点产业匹配度达70%。
师资是促进人力资源开发利用的核心保障。学校完成181名教师全国技工院校工学一体化师资培训，实现专业实训课教师培训全覆盖;9个专业入选全国技工院校工学一体化试点，参与人力资源和社会保障部2个专业国家课程标准与1个专业教学资源开发。五年来，学校累计获得教学类奖项100余项，其中国家级二等奖1项、省级一等奖19项;在第五届河南省技工院校教师职业能力大赛中，荣获4个第一名、5个一等奖。
“近年来，河南技师学院主动对接华为、大疆、富士康等行业龙头企业，引入企业真实项目、技术标准与设备资源，打造‘课堂即车间、学习即生产’的工学一体化教学场景，推行工学一体化技能人才培养模式，为青年学子走技能成才、技能报国之路提供了强有力支撑。”付静说。
德技双修打造全国一流技师学院
内练硬功，外树形象，强化内涵，塑造品牌。埋头苦干的河南技师学院，五年来发生了脱胎换骨的变化。
数字见证发展。2020年，学校招收全日制新生3050人;2025年，这一数字增至10019人。全日制在校生规模从整合初期的8000余人增长至目前的2.7万人，五年间规模扩大至原来的3倍，稳居全省技工院校首位。
在规模扩张的同时，培养层次持续提升。目前，学校高中起点四年制预备技师班在校生达3000人，全校在培预备技师总数超过4700人，实现了规模与质量的双重跨越。
立足一项项实实在在的成就，河南技师学院肩上的担子更重了。在“打造河南技师学院龙头型标识，构建以河南技师学院为龙头、其他技师学院为骨干，高级技工学校和普通技工学校为支撑的技工院校梯次发展体系”的河南技工教育全新战略格局中，学校被明确赋予“龙头”引领责任。
河南技师学院将如何迈向这一“龙头”位置?他们制定的规划是，“坚持技工教育法治化、规范化、品牌化、国际化建设方向，以‘三个调整优化’为主线，全力打造我省技师学院龙头标识，锚定全国一流技师学院目标，引领带动河南技工教育高质量特色发展”。
硬实力方面，学校全力推进新校区建设。新校区位于郑州航空港区，占地面积722亩，总建筑面积30.5万平方米。新校区一期建成后，将满足约8000名全日制在校生的教育教学需求和年开展近3万人次各类培训的需要。根据工程进度，今年秋季开学时，将实现新校区一期投入使用。
软实力方面，学校印发《河南技师学院建设一流技师学院工作方案》，系统推动技工教育与产业深度融合，在全省建设高质量“产教评”相结合的技能生态链和技工教育联盟中积极担当作为，深化技工教育教学教研改革，高标准建设专兼结合的教学教研队伍。
“我们的目标是，到‘十五五’末，学校的校园面貌、综合实力、治理水平、社会影响等方面取得新成效。”付静说，到那时，党的建设全面加强，师资队伍更加过硬，专业布局持续优化，育人成效显著提升，品牌特色日益凸显，全省龙头技师学院和全国一流技工院校建设目标将圆满实现。 | 
公安备案41010702002452号
